为进一步提高集团内控����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������管理水平，推进内控合规文化建设，督����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������促各级管理人员带头合规履职，近日，集团组����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������织开展了内控合规宣传月系列活动之����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������“以案明规，以案说控”警示教育活动。����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ����������� �������Ƴ�������集团党委书记、董事长徐大庆出����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������席并发表讲话，集团审计部部长石英开展警示教育����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������，集团二、三级公司领导班子参加此����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������次警示教育活动。

　　徐大庆指出，现代化公司治理中，建立完善的内控����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ����������� �������Ƴ�������体系并完整执行，对保证公司长久可持续发展至关重����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������要。依法治国，落实到企业就是依法依规����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������治企，包括建立内控制度，树立合规理念����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������。目前，集团已经基本完成了内����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������控体系搭建工作，明年将全面正式运行����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������，从集团领导班子到各级领导干部要率����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������先树立内控合规意识，保证集团各项生产经����� �������Ƴ����������� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������营活动在合规的框架下进行。����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������

　　徐大庆强调，一是要深刻认识开展内控合规警示教育的����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������重要意义，发挥警示案例的警示、震慑、教育作用����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������，实现“人病我防”，避免发生内控失败案件和重大����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������违规事项。二是要结合此次警示教育内容，带头践行各项内控����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������制度，推行内控合规文化，将公司内控体系建设����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������成果落到实处。三是要以案为鉴，认真分析自身在内控����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������管理工作方面存在不足，正视问题，刀刃向内，及����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������时纠正违规隐患，使集团内����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������控合规管理迈上新的台阶。����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������

　　石英讲解了与案例相关的����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������内控基本知识，通过选取内控失败及违规案例，����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������揭示内控失效及违规行为给公司经����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������营发展带来的风险和损害，����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������从内控五要素的角度分析内控失败的原因及����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������带来的启示，从而明晰健全内部控����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������制体系的重要意义。

　　通过此次内控合规警示教育活动����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������，参加人员充分认识到建立健全内控体系是规范其����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������自身行为、降低企业风险、提高企业效益的����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������重要手段，意识到建立合规文化对企业����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������发展的重要性，在今后的工����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������作中，将着重把加强内控管理作为����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������提高管理水平、规范业务经营、����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������提升员工综合素质的重要手段，共同推动集����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������团内控管理工作发展进步。