物贸公司

走进物贸

辽宁交投物资贸易有限责任����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������公司成立于2023年11月,注册资本10亿����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������元,隶属于辽宁省交通建设投资集团����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������(以下简称“省交投集团”)下属二级子公司,是省交����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������投集团商贸物流板块的竞争����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������型核心企业。

新闻聚焦

集团领导的重要公务活动、重要����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������讲话及人士任免、重要会议等资讯。公����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������司内部部门活动信息,资讯信����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������息等。子公司内部部门活动信息,资讯����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������信息等。

了解更多

业务信息

经营范围包括许可项目:矿产资源����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������(非煤矿山)开采,住宿服务,成品油批����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������发(依法须经批准的项目,����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������目以审批结果为准)一般项目:石油制����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������品销售(不含危险化学品),

了解更多

党建群团

物贸公司实施“聚焦发展主业,辐射����� �������Ƴ����������� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������相关多元”的发展战略,履行“筑就文明、奉����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������献社会”的企业使命,发扬“艰苦����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������奋斗、无私奉献、敬业报国、追求卓越”的����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������企业精神。

了解更多

清廉物贸

物贸公司自创建以来始终重视人才队伍建����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������设,通过外部引进和内部公开、公正、公平����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������的竞聘选拔,吸引和提拔了大量的、年轻的高级管����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������理技术人才,培养了一支素质高、结构合理的����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������管理团队。

了解更多

公众服务

公司信息向社会公众或依申请而向特定的个人����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������或组织公开的信息。公司发布的招标信息公示。

了解更多

联系我们

如果您有什么疑问,请您联����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������系我们,我们会在第一时间给与您回复。

了解更多

正文

NEWS INFORMATION

您现在的位置:首页 > 新闻聚焦 > 集团要闻> 正文

集团副总经理苏杰到下属运营公司调研收费管理工作

时间:2024年08月26����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������日 浏览量:

  8月13日,集团党委委员、副总����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������经理苏杰到下属运营公司对收费管理工����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������作及提升企业经济效益等工作进行调研。集����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������团企业管理部、财务管理部有关负责人,运����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������营公司党委书记、董事长王超,党����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������委副书记、董事、总经理张书立及收费管理中心����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ����������� �������Ƴ�������相关人员参加调研。

31

32

  苏杰首先前往运营公司收费管理����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������中心,实地查看收费管理平����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������台,详细了解全省收费运营����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������总体情况以及具体的运营数据、目����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������标体系、运行监测、ETC+����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������和联网稽核等方面情况。

  调研会上,运营公司汇报了2024年全省高����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������速公路通行费现状、全年预测情况、采取措施以����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������及有关建议。苏杰对运营公司在提升企业经济效益方面����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������采取的积极举措给予肯定,同时强调完成全年任����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������务仍面临一定压力,并就下一����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������阶段工作提出要求:一是统一思想,咬定目标不放松。面对今年的各种不利条件����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������,运营公司要坚定信心,不放弃、不躺����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������平,盯住目标,全力做好各项工作;二是多措并举提效益。要认真分析货运车����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������辆通行流量下降原因,有针对性提����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������出定制化优惠举措,尽快提报具体方案����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������至集团研究实施;三是减轻沈山改扩建工程对企业经济效益的影响。����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������要加强与建管公司的沟通协调,优化完善施����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������工方案;强化与交警部门的配合,科学调����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������整相关措施,减少封闭管制时����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������长;四是节约开支。结合集团“管理提升����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������年”活动要求,认真查找管理过程中����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������存在的问题和短板,实施精细化管����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������理,压缩费用支出;五是协助新能源配套设施建设。根据����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������新能源货车调研结果,以大数据为依托����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������,分析研判新能源配套设施建设的����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������最优点位,做好相关设施建设工作����� �������Ƴ����������� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������;六是做好三能机制建设。提早谋划开展全员岗位竞聘,发挥����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������好薪酬激励作用。