交投集团纪委以政治监督为主线、日常监督����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������为支撑、巡察监督为抓手,坚持定位向监督聚焦、责����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������任向监督压实、力量向监督倾斜,做深做实����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������做细监督职责,为集团改革经营发展提供坚强纪����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������法保障。
一、强化顶层设计,在织牢监督网����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������络上下功夫。准确把握纪检监察机构监督工作内����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������涵,探索建立适合国企自身特����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������点的监督体系。一是构筑监督格局。统筹推����� �������Ƴ����������� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������动建立政治监督具体化、日����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������常监督常态化、巡察监督制度化的全覆盖监督����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������格局。2020年,集团党风廉����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������政建设形势持续平稳向好,实现了“两升三降����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������”的工作目标,即落实习近平总书记重要指示批����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������示和中央、省委以及集团党委决����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������策部署的质量不断提升,职工群众对全面从����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������严治党、党风廉政建设的满意度不断����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������提升;信访举报量下降,查实����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������问题数量下降,查实问题的错误性质和情节轻重程度下����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������降。二是织密监督网络。出台《加强日常监督规����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������定》,明确运用约谈提醒、谈话函询、专����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������项检查等16种监督方式,监督学习贯彻习����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������近平新时代中国特色社会主义思想、落实中央八项规����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������定精神、“三重一大”决策执行等����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������31项重点内容,确保监督织线成网、形成合力、一体����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������推进。三是强化靶向监督。季度初“把脉”集团生产经����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������营重点,制发日常监督清单,明确重点����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������监督事项和监督方式方法;季度����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������中检查“问诊”,督促监督事项落实����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������落地落细。季度末评估“疗效”,将重点监督事项����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������完成率和监督质效列为绩效考核����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������的重要内容。2020年,下发清单4次涵����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������盖48项监督事项,监督落实率95%。
二、推动虚功实做,在提����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������升监督质效上下功夫。坚持����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������党中央、省委、集团党委决策部����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������署到哪里,监督检查就跟进到哪里,����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������以“三督三化”着力破解监督虚化、弱化问题。一是政����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������治监督具体化。督促173个基层党组织落实����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������“第一议题”制度,助力党委����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������“把方向”;监督落实《党委常委会前置研究讨论事项����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������清单》涵盖的50项重要内容,助力����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������党委“管大局”;3次印发通知意见����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������,2次深入一线,从抓好疫情防控监督到聚焦����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������统筹疫情防控和复工复产等跟进监督,因时因势����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������调整监督重点,助力党委“保落实”。二是日常����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������监督常态化。重点排查新增经����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������营业态廉政风险,深化招标和工程管理等重����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������点领域风险防控,细化132个廉政风险点防范措施,����� �������Ƴ����������� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������抓好事前预防性监督;更新领导人员的廉政档案84����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������份,对新任和转任的8名集团中层领导人员进行廉����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ����������� �������Ƴ�������政谈话,出具干部任用、评先评优和绩效考核����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������等方面的廉政意见15份,对招����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������标和选人用人及设计变更等现场监督30余次,抓好����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������事中控制性监督;2020年,受理信访举报件6����� �������Ƴ����������� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������4件,处置问题线索81个,党纪处分1人、政务处����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������分1人、组织处理13人,诫勉谈话2人,����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������抓好事后惩戒性监督。三是巡察监督制度化。制定����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������用2年时间开展4轮对集团8家子公司����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������党组织巡察全覆盖的巡察规划,印����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������发《交投集团党委巡察工作办法》,编制《交投集����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������团党委巡察工作操作规程》,修订《巡察人员工作守����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������则》,建立巡察干部库储备50余����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������名专业人才。2020年,紧紧围����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������绕“四个落实”,综合运用“12+N����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������”种巡察方式,完成了2轮对4家子公司的����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������常规巡察,共发现问题184个,����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������提出意见建议20条。第1����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������轮被巡察单位制定整改措施156条����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������,制定完善制度18项,整改完成率98%,����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������移交问题线索办结率100%,第2轮巡察集中整����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������改正在按时序推进。
三、紧盯问题导向,在突出����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������监督精准度上下功夫。综合分析研判信����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������访举报和问题线索,找准切入点、把握着����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������力点,以专项监督推动生产经营工作。一是开展重����� �������Ƴ����������� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������点工程建设项目专项约谈。集团纪委约谈实业公����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������司服务区商业综合体改造项目有关负责同志,督促履行����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������党风廉政建设主体责任、监督责任和����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������直接责任,杜绝“项目建起来����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������,干部倒下去”现象。二是开展节约粮食制止����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������餐饮浪费专项监督。集团纪委开展“三个紧盯”,即紧����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������盯领导人员、公职人员等重点对象,紧盯公����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������务活动用餐、单位食堂等重点场所,����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������紧盯违规公款吃喝、餐饮浪费等重点问题,并将其����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������作为落实中央八项规定精神和驰而不息����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������纠治“四风”的重要内容之一。三是开展����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������高速公路入口治超廉政风险专项防控。集����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������团运营公司纪委通过张贴《入口超限����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������检测廉政风险防控警示公告》,签订《入口称����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������重检测人员廉洁从业承诺书》,对����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������顶风违纪行为从快从严从重处理,督促推����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������动出台《辽宁省高速公路入口称重检����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������测管理规定(试行)》等9项管理����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������制度,防范化解“靠路吃路”廉政风险。
lnsjtjt@126.com
辽宁省沈阳市和平区丽岛路42-2号
—省属国企—