辽宁交投艾特斯技术股份有限公司����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������(以下简称“艾特斯公司”),隶属于辽宁省交通建设����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������投资集团有限责任公司。主要业����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������务包括:公路交通机电系统����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������设计、工程施工、工程监理、����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������试验检测、智能交通系统核心软、硬件产品研����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������发、运维、通信管道维护等����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������业务,是交通机电工程全产业链解����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������决和服务等业务的高新技术企业。
辽宁交通信息技术有限公司(����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������以下简称“信息公司”或“子企����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������业”)推行职业经理人制度。信息公����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������司成立于2005年,注册资金����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������270万元,是艾特斯公司全����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������资子公司。是以网络安全和信创作为核心业务的高新����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������技术企业。主营业务包括网络安全:����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������网络安全产品研发、行业解决����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������方案、安全服务与运营、安全集成与实施����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������;信创:信创规划咨询、信创项目集成交付、信创����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������升级及运维服务、信创人才培训认证。����� ������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ��������信息公司致力于在“十四五”期内成为����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������具有省内网络安全影响力和����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������创新能力的数字安全企业。
河北雄安马骥科技有限公司(以����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ����������� �������Ƴ�������下简称“雄安公司”或“子企业����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������”)推行职业经理人制度。����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������雄安公司成立于2018年1����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������1月27日,注册资本300万元,是����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������艾特斯公司全资子公司,是艾����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������特斯公司在党中央建设雄安新区的����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������重大战略引领下,提前布局的智慧����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������办公、智慧城市、智慧交通相关的����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������信息技术服务企业。主营业务有智慧城市����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������、智慧一体化办公;技术服务、����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������技术开发、技术咨询等。
为进一步增强子企业经营活力,深化市场化����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������选人用人机制改革,健全市场化经营机制,辽宁交����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������投艾特斯技术股份有限公司拟对信息公司及雄����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������安公司面向全国公开招聘八名职业经理人,现公告如下����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������:
一、招聘岗位及人数
应聘的基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍;拥护����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������中国共产党;年满十八周岁;具有良好品行����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������;具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
(二)应聘者应符合招聘岗位要求的����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������年龄、学历、专业、经验等任职资格要求����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������,具体要求详见《雄安公司职业经理人选拔标准》����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������(附件1)及《信息公司职业经����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������理人选拔标准》(附件2�������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ��������� �������Ƴ�������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�����������)。
(三)因本次招聘实行����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������市场化选聘、契约化管理,应聘者应在报名前知悉并认����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������同所应聘子企业的职业经理人����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������契约化管理内容,包括聘任期限、绩效目����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������标及考核、薪酬待遇及兑现、以及市����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������场化退出等,具体详见《雄安公司职业经理人契约����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������化管理方案》(附件3)及《信息公司职业经理人契����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������约化管理方案》(附件4)
(四)应聘人员不得应聘聘用后即构成回避关系����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������的招聘职位。
(五)应聘人员无违法����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������违纪行为和不良记录。
三、招聘程序
本次招聘按照报名与资格审查、综合考评、����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������组织考察和背景调查、提出和����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������确定拟聘任人选、聘任和签约等5个主要阶段。����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������
(一)报名和资格审查
1.发布招聘公告。在辽宁省国����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������资委、辽宁交投集团和外部人力资源市场等����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������公开发布招聘公告。
2.受理报名。
3.资格审查。按照公告的资格����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������条件开展资格审查。
(二)综合考评
按照招聘公告的约定,对����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������应聘人员进行综合测评,包括履历业����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������绩评价、心理测评、笔试、面试。
(三)组织考察和背景调查
对初步考察人选进行组织考察,对����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������考察人选政治素质、履职能力、创新精神、����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������工作业绩、职业素养、廉洁从业����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ���������� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ���������等情况进行分析评价。对来自����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������艾特斯公司及其子企业外部的初步����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������考察人选,将委托专业机构开展背景����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������调查。
(四)提出和确定拟聘任人选
(五)聘任和签约
1.艾特斯公司对拟聘����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������任人选进行任前公示。
2.公示结束后,如无反映意见或反����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������映意见经调查核实证明不属实����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������、不影响使用的,子企业与市场化选聘的职业经����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������理人签订劳动合同。
3.子企业董事会与职业经理人签订����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������岗位聘任协议书与经营业绩����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������责任书。
每个阶段的具体实施时����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������间、地点等情况,将以适当方式提前告知。
四、报名时间、方式及相关要求
(一)报名时间
1.总经理岗位:报名时间截止于2024年6月����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������2日18:00前,逾期不再受理。
2.副总经理岗位:报名时间截止于����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������2024年6月9日18:0����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������0前,逾期不再受理。
(二)报名方式
应聘者须在报名时间内下载《辽����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������宁交投艾特斯技术股份有限公司子企业����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������市场化选聘职业经理人报名表》(见附件5)及《辽����� �������Ƴ����������� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������宁交投艾特斯技术股份有限公司子企业市场化选����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������聘职业经理人报名一览表》(见附����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������件6),按要求规范、完整填写后����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������,将报名表原版(word格式)、签字版(P����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ��������������DF格式)、一览表(excel格����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������式)与个人相关证明材料(包括身份证复印件����� �������Ƴ����������� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������、学历及学位证书扫描件、工作业绩证明、����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������相关获奖证明等材料)一同打包����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������发送到指定邮箱ciictalent2����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������024@163.com,命名方式为“应聘����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������公司+应聘岗位+姓名”。本次招聘工作不接受现����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������场、电话、信函等其他方式报名。
(三)每人可在总经理和副总经理级各报名����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������一个岗位,须一次性完整填����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������报所有信息。
(四)对符合岗位要求并通过����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������资格审核的应聘者,将通过电话、短信等方式����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������通知其进入下一环节;对未进入下一环节的,不����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������再另行通知。
五、注意事项
(一)报名实行诚信承诺制,应聘者应对所提����� �������Ƴ����������� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������交应聘材料的真实性、完整性负责,如发现����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������与事实不符的,将取消应聘资����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������格。
(二)应聘人员自报名至拟聘用人员公示����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������期间,应保持所留联系方式畅通有效,如因����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������应聘人员通信不畅而引起的信息传递问题,由����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������应聘人员本人负责。
(三)因个人原因未能按时参加����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������综合测评、体检、考察、办理有关手续����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������等招聘环节的,视为放弃应聘资格。
(四)计算应聘人员年龄、工����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������作年限等的截止时间为2024����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������年5月31日。
����� ���������� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ����������� �������Ƴ���������Ƴ������� (五)本着择优录取原����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������则,在招聘过程中,如某一岗位应聘人员均未����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������达到理想的聘用标准,招聘方有权决定����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������取消本次该岗位的招聘。
(六)因体检不合格、自愿弃权、弄虚作假等被����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������取消应聘资格及其他原因出现名额空����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������缺的,招聘方有权决定按照综合测评结果递补����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������拟聘人选。
(七)招聘方对应聘者的应聘信息及提交的应聘����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������材料严格保密,不做他用,报名信息统一存档保管����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������,不再退还。报名前请认真阅读招聘公告,确认无异����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������议后进行申报。
(八)招聘公告的解释权归辽宁交投艾特����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������斯技术股份有限公司所有。
(九)对报名有疑问的,可在工作����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������日上班时间(9:00-11:30����� �������Ƴ����������� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������,13:30-17:30)致电咨询:李老师 ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������010-85359884。
辽宁交投艾特斯技术股份有限公司
lnsjtjt@126.����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������com
辽宁省沈阳市和平区丽岛路42-2号
—省属国企—